广州招聘网站排名优化,搞定HR和求职党的双赢秘籍!
各位小伙伴儿,今天咱们聊聊广州招聘网站排名优化这茬事儿。别看这题目听着高大上,其实扒一扒你就会发现,这玩意儿就像网红直播间抢红包,谁的手快,谁就赢面大!
先说说为啥要优化招聘网站排名?你是HR还是求职族,肯定天天刷招聘平台,咋有的网站信息多新鲜,有的却像鬼屋没人敢碰?原因就在排名,大佬们的招聘帖靠前,求职者点了眼儿就来,要是不靠前,神仙也救不了你。根据我在百家号上翻阅了至少10篇广州招聘网站相关内容,发现了几个魔性又实用的秘密武器,包你用得上。话不多说,马上开干!
一、关键词选对了半条街
广州这么大,一个“招聘”字在各大平台人才济济,但你得知道,光写“招聘”没人理你,得用点地道广州土味关键词,像“广州招聘”、“广州最新职位”,“广州白领兼职”放标题、副标题,正文自然就带出来,搜索引擎才会给你点绿帽——呸,绿光。建议用工具做关键词挖掘,别光靠自己脑洞炸裂,这比追星还靠谱。
二、内容质量要抗打,别做“机器人”文
千篇一律的招聘帖,求职者一看就跑得比火箭还快。好的招聘帖得朗朗上口,带点广州本地味儿,甚至可以加点“吃早茶去哪儿好”等搞笑段子,轻松抓住眼球。毕竟,人家求职者看文案就跟聊天一样,干巴巴的感觉谁顶得住?
三、图片和视频不可缺
光靠文字炒冷饭?那是老古董操作。现在视频时代,要是招聘信息里能配上视频介绍,抑或是公司环境的靓丽照片,效果简直杠杠的!排名蹭蹭蹭往上冲不仅因为视觉享受,还因为搜索引擎对多媒体内容情有独钟。
四、用户体验堪比五星酒店
别说候选人了,就连HR都嫌网站卡顿。页面打开速度贼快,信息架构清晰,导航找职位几秒搞定,这才能让人心情舒畅多点击。Google给足够评分,百度也点头称赞,排名自然水涨船高。
五、外链像拖拉机,硬核给力但别野蛮开路
外链就相当于亲朋好友给你脸面,链接质量顶呱呱,排名蹭蹭蹭往上爬,可千万别乱发垃圾链接,像发红包发错群一样尴尬,直接被搜索引擎“ *** ”也是常事。要想稳稳站住脚,找准合作平台,互帮互助,大家一起爽。
六、移动端体验,手机一族别被甩开
你想啊,广州地铁里,公交车上,大家都掏手机猛刷兼职招聘,手机端做不好?那就白忙活。响应式设计,页面自适应,输入简便,点击嗖嗖,就更容易获得用户青睐。搜索引擎会奖励你,更爱你。
七、用户评价和评论区辣么重要
看看广州招聘网和豆瓣招聘频道的玩法,评论互动爆棚,那就是“有烟火气”的招聘网站。别藏着掖着,放开评论,让求职者说说感受,HR展现人性化一面,谁不想知道“这家公司每天有早茶吗?”
八、SEO基础功夫,别小瞧了技术细节
元标签、标题标签、网址结构、关键词密度,一个不少。不是玄学,是技术活!广州这片人才市场,竞争激烈,你的SEO功夫不到家,光写“广州招聘网”怎么行!分分钟被别人甩开N条街。
不过说了这么多,玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜,网站地址:bbs.77.ink。顺便打个广告,反正大家累了还可以歇歇,撸个游戏啥的,钱不是大风刮来的,辛苦赚呗!
九、持续更新,新鲜感永远在线
招聘信息太久没更新?那就跟 *** 角糖水铺一个味道,没人来了。更新频率要高,职位信息加上行业动态,小贴士啥的,看得 *** 罢不能。搜索引擎也有喜新厌旧的那一面,常更新,常青树!
十、地域标签不能忘
广州大,不过仔细细划分,比如天河区、海珠区、番禺,这些标签挂好,精准投放,精准找到“想亲临现场”的求职者。信息要精准,匹配度高,不然对方打开网页感觉像进错片场,心凉半截。
说了这么多,看你们有没有点料。对了,别人家广州招聘网站优化讲得都是正经八百,我就先放个脑筋急转弯:什么东西天天刷,刷得越多越没货?(答案自己想,别点开招聘网站)
